Решения 1С для кадровой службы

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8

– Своевременное получение отчетов. После автоматизации кадровой службы руководство предприятия будет оперативно получать информацию о работе персонала, чтобы быстро принимать решения по кадровым вопросам;
– Упрощение базовых функций. Легче организовать подбор персонала, обучение и разработку способов мотивации. Это положительно сказывается на работе компании и способствует росту прибыли;
– Отсутствие ошибок при расчете зарплат, премий и других выплат. Автоматизация кадровой службы помогает планировать расходы по оплате труда заранее, поэтому вести учет большого количества сотрудников станет проще
- Организация слаженной работы между отделами компании. При автоматизации кадровой службы большого предприятия не будет противоречий при решении вопросов, связанных с персоналом.
- Упрощение работы с государственными органами. Программа поможет вовремя отправлять отчеты в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию, поэтому у организации не будет проблем с прохождением проверок.